据法新社2月6日报道，200万美国联邦政府工作人员2月6日迎来最后期限：要么在这一日期前辞职，以确保获得8个月的额外薪水；要么面临被当场解雇的风险。劳工组织嘲笑这一协议是旨在破坏公务员制度的“骗局”。

总统特朗普提出的所谓“岔路口”倡议是他1月20日上任以来最全面的缩减联邦开支的举措，这一倡议一直被错误地描述为“买断”计划。

报道称，美政府“效率沙皇”埃隆·马斯克表示，这是一个机会，“给自己放个一直想要的假，或者只是看看电影放松一下，同时领取政府全额工资和福利”。

事实上，同意离职的员工可能会被要求在这8个月的时间里一直工作，而如果没有在6日前提出辞职，他们可能会被立即解雇，而且没有任何补偿。

劳工组织嘲笑这一提议充斥着各种违反法律的问题，提醒雇员不要接受该提议，同时质疑政府能否保证8个月的工资，因为政府资金将于3月份用光。

官员们表示，此举将节省1000亿美元。

报道称，代表80万成员利益的最大联邦雇员工会美国政府雇员联合会正在发起一项诉讼，试图阻止这一“武断、非法、草率的最后通牒”。

据报道，美国人事管理局一名不愿透露姓名的雇员告诉记者，联邦工作人员不信任他们从政府那里得到的建议，对如何选择感到“茫然”。

“我们明白他们想要干什么。他们并不是在采取某种有序的措施缩减政府规模，”这名雇员说，“不是的，他们正试图灌输一种恐慌，这样人们就会在颓丧焦虑的状态下主动离职。一定程度上，这就是他们的目的。”（编译/许燕红）