美国求职者正面临着日益不确定且竞争激烈的市场环境，人工智能（AI）的崛起从根本上改变了初级就业市场的格局。

在旧金山丘吉尔中心体育馆外，求职者排起了长队，参加一场面向体育和娱乐行业的付费职业博览会，凸显了当前经济环境下激烈的就业竞争。

许多求职者认为，他们不仅在与同龄人竞争，还要对抗新兴的人工智能技术，许多人担心这会取代传统岗位。

来自职业网站Huntr的数据支持了这些焦虑，因为许多人现在不得不忍受更长时间的搜索才能最终找到工作。在过去的一年里，求职者从开始寻找到收到第一份工作邀请的平均时间几乎翻了一番，从57天增加到108天。

尽管面临挑战，一些求职者表示，他们正在积极努力跟上这些技术变革。

在求职者应对这些持续变化的同时，专家们正在观察一项关于哪些技能可以自动化的宏大实验。Wright指出，Huntr在其分析中尚未看到证据表明人工智能将导致失业率大幅下降。相反，由于人口结构的变化，医疗保健等某些行业仍然具有弹性。

随着就业市场的不断发展，许多求职者表示沮丧，但承认他们别无选择，只能接受新的技术驱动型经济并适应以生存。