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加州加速並實現州政府招聘流程現代化
发布日期：2026/7/31
来源：國際日報
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國際日報報導–加州推出的新招聘指南預計將節省超過50萬小時的工作時間，並有力支持了紐森州長關於打造更高效、更有效且更具參與度的州政府的指令。
為回應加文·紐森州長關於建立更高效、更有效且更具參與度政府的行政命令，加州宣佈了一項新的加速招聘指南，預計每年可節省超過50萬小時的工作時間。由此節省下來的時間將使州政府人力資源團隊能夠將精力集中於優化求職者的招聘流程，包括縮短招聘週期、加強與候選人的互動以及改進勞動力規劃。
該倡議由加州政府運營局、加州人力資源部和加州州人事委員會等多個州政府部門的招聘主管共同制定，旨在消除求職者和招聘主管面臨的過度官僚主義障礙，同時嚴格恪守州憲法關於基於才能進行聘用的承諾。
以往，每次招聘的篩選工作平均耗時約23.6小時。採用這種新方法後，耗時減少了80%至85%，即每次招聘可節省約18.9至20.0小時。若按全州每年平均28,500次招聘計算，這意味著員工每年總共可節省538,650至570,000小時。
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