新華社北京2月1日電 一些德國企業把美國硅谷大裁員視作爭奪頂級人才的機遇。這些企業一直對關鍵軟件工程技術人員思賢若渴。　　由於薪資待遇優厚，行業精英雲集，美國西海岸一直是軟件工程師的首選就業地。不過，美國技術企業近期大裁員導致大量技術人員失業，這讓德國看到吸納人才的機遇。　　2022年5月30日，在德國漢諾威工業博覽會上，一款可感知人類手勢的智能機器人（右）與觀眾互動。（新華社記者任鵬飛攝）　　德國大眾集團旗下卡里亞德軟件公司首席人力官賴納·楚格赫爾說：「他們‘炒人’，我們招人。」　　路透社1月30日援引楚格赫爾的話報道：「我們在美國、歐洲和中國有數百個空缺崗位。」　　受美國通貨膨脹高企和經濟衰退預期影響，過去兩周，美國大型技術企業宣佈裁員共計大約4萬人。　　其中，谷歌母公司字母表20日宣佈，在全球範圍裁減大約1.2萬名員工。微軟公司18日宣佈，將於3月底前在全球裁員1萬人。亞馬遜公司1月初說，將裁員超過1.8萬個崗位。這比媒體先前披露的1萬個崗位要高。　　這是2022年10月7日在德國柏林勃蘭登堡門前拍攝的燈光節現場。新華社發（斯特凡·蔡茨攝）　　德國技術企業最近數年擴張速度較為緩慢，技術崗位缺口巨大。德國信息技術、電信和新媒體協會提供的數據顯示，德國IT行業有13.7萬個空缺崗位。　　路透社報道，德國政府正在簡化移民規定，降低獲得德國國籍的難度，以吸引可能的技術移民。　　德國巴伐利亞州數字化部長尤迪特·格拉赫在社交媒體領英對硅谷失業大軍喊話：「我誠邀你遷居巴伐利亞。」　　路透社認為，儘管鮮有歐洲企業能開出與硅谷相媲美的高薪，但由於現在歐元和美元幾乎平價，技術人才可以在歐洲實現更低的醫療和生活成本。　　此外，格拉赫提及慕尼黑啤酒節，以及德國對勞動力的有力保護，以期吸引硅谷新近失業人才。　　這是2022年11月4日拍攝的德國柏林晚霞映襯下的德國國會大廈。（新華社記者任鵬飛攝）　　不過，一些業內人士對德國能否成功招攬人才心存懷疑。供職德國信息技術、電信和新媒體協會的伯恩哈德·羅勒德說，德國正與其他國家爭搶這些頂尖人才，包括這些人的祖國。　　路透社認為，官僚主義同樣可能阻礙德國吸引硅谷頂尖人才。一些德國企業說，他們新聘用的人才已等候數月，仍未得到工作許可。　　供職德國初創企業Lendis公司的迪亞娜·斯托勒呂說：「當高質量人才第一次遭遇德國的官僚主義，絕對會望而卻步。」（卜曉明）