近日，浙江省舟山市150余家企业重磅推出3000余个人才岗位，向全球海洋人才发出“招贤帖”，计划招引一批优秀专业人才。 　　

据介绍，此次招聘主要面向全球的高层次人才、青年博士、自贸引领人才、实体经济人才等四大类海洋人才。旨在进一步拓宽引才渠道，有效破解重大战略实施、重点项目推进和重点行业发展过程中专业人才短缺问题。

这几年，随着该市重点产业领域的发展，新兴产业的崛起，促使实体经济不断加大了人才引进力度。在此次“招贤帖”中，由浙江金鹰股份有限公司、浙江黎明智造股份有限公司、舟山市7412工厂、浙江鼎盛石化工程有限公司等重点实体经济骨干企业推出的岗位最多，共有2200余个，主要涉及机械制造、船舶修造、轮机工程、生物制药等行业领域。

从这些企业的招聘要求来看，除了广纳化验员、设备操作员、维修工程师等基础人才外，对一线技术人才的“渴求”程度与需求量明显提高，有个别岗位需求人数上百名。同时，有部分单位不仅注明招2023年应届毕业生，还特别注明了年薪情况，转正后年薪10万元起。有企业甚至以50万元以上的年薪吸引技术人才。

在此次“招贤帖”中，浙江海洋大学、浙江省海洋开发研究院、浙江大学海洋研究中心、东海实验室、浙江国际油气交易中心等企事业单位，也推出了青年博士类引才岗位190余个，主要涉及绿色石化和新材料、能源贸易消费结算、现代海洋渔业、海洋电子信息等行业领域。

同时推出的自贸引领人才岗位660余个，行业领域涉及油气储运、海洋电子信息、能源贸易消费结算、海事服务等。招聘单位包括浙江海港中奥能源有限公司、中化兴中石油转运（舟山）有限公司、新奥（舟山）液化天然气有限公司等重点自贸引领企业。 　

相关部门还表示，符合相关入职条件的人才，来舟后可享受购房补贴、安家补贴、政府津贴以及周转住房、人才落户、子女入学等服务。（记者 陈斌娜）