国际日报青岛讯 --  近日，智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市95后人才吸引力排名：2022》报告，报告公布了中国最具95后人才吸引力城市50强，北京、深圳、上海位居前三，广州、杭州、南京、苏州、成都、武汉、佛山位居前十，青岛位居第13位。

报告分析了95后求职人才的特征。据了解，全国共有约2．6亿95后人口（1995－2009年出生人群，现为12－26岁），劳动年龄的95后人口约2亿人（16－26岁），占2020年劳动年龄人口的22．7％。智联招聘拥有约2．9亿用户，月均活跃用户数约4632万；其中近9成为专科及以上学历，远超全国就业人口总体的22．1％。在求职人才中，约52％为16－27岁人才，即报告所指的95后人才。

在95后人才中，约50％为跨城求职者，即现居住城市和简历投向城市不同，这一比例较全国总体求职者中跨城求职比例（40％）更高。从性别看，95后女性求职占比相对总体更高，95后异地求职者中，50％为女性，高于全国总体的42％；从学历看，54％的95后流动人才为本科及以上学历，低于总体的56％；从工资看，95后为职场新人，工资水平低，流动人才中月收入6K以下占69．3％，远高于总体的51．9％；从行业看，95后更多分布在新兴行业，其流动人才在IT行业占比为24．0％，高于总体的18．7％，而在地产、制造业合计占比25．1％，明显低于总体的33．3％。